BEBAKIDS — торговая марка, которая представляет на российском рынке товары для детей от ведущих мировых производителей. BEBAKIDS имеет свои представительства во многих городах страны и старается выбирать ассортимент так, чтобы он был приурочен к определенным событиям или сезонам: начало учебного года, новый год, 23 февраля, 8 марта, начало летнего сезона, наступление холодов. Вы также можете попробовать себя в этом бизнесе, приобретя франшизу. Сотрудничество с компанией «BEBAKIDS» это:
- Налаженная работа с известным на рынке брендом;
- Готовое дизайнерское решение для торгового помещения;
- Единые стандарты обслуживания, которые положительно оценивают покупатели;
- Одинаковые наценки для всей сети;
- Система продвижения продукции на рынке, позволяющая привлекать необходимое количество клиентов.
Преимущества от партнерства с компанией:
- Возможность построить бизнес по продаже товаров от ведущих производителей;
- Отсутствие вступительных взносов франчайзеру;
- Регулярные поставки товара;
- Специальные условия сотрудничества;
- Помощь в расчете базовых финансовых показателей, что позволит принять правильное решение еще до покупки франшизы;
- Партнерские цены на товар;
- Помощь менеджеров компании в ключевых моментах;
- Помощь в создании эффективных рекламных кампаний;
- Консультирование по выбору помещения и места его расположения;
- Обучение руководителя торговой точки;
- Помощь с дизайном помещения;
- Возможность включать в ассортимент магазина товары от других поставщиков;
- Общая для сети система бонусов и лояльности.
Отзывы о франшизе BEBAKIDS
Мы нашли отзыв о франшизе только на сайте самой компании. Общая масса комментариев свидетельствует о том, что люди довольны, и продолжают сотрудничать с «BEBAKIDS». Также мы проанализировали, что пишут покупатели о магазинах этой компании. Качество товара хорошее, но люди жалуются на слишком высокие цены на продукцию. В комментариях высказываются мнения, что далеко не в каждом городе будет достаточно покупателей на дорогие товары для детей. Есть в сети и отзывы работников компании. Как ни странно, люди в основном довольны рабочим местом: уровень оплаты и условия труда хорошие. Руководство прислушивается к просьбам подчиненных, задержек зарплат не было. Персоналу нравится работа с людьми, которая в каком-то смысле носит творческий характер. На все это вы должны обращать внимание, принимая решение открывать подобный бизнес.
