Франшиза «ШАРОБОТ»

Франшиза «ШАРОБОТ»

(Клуб робототехники и программирования для детей)

Франчайзинговое предложение

Год основания бизнеса:
2016 г.

Паушальный взноc:
500 000 руб.

Объем инвестиций:
от 950 000 руб.

Роялти:
35 000 руб.

Срок окупаемости:
от 10 месяцев

Почему ШАРОБОТ

Какой пакет услуг вы получаете:

Нам
важно, чтобы образование вышло на новый уровень, чтобы качество услуг
улучшилось, а собственники получали достойную прибыль и удовольствие от
бизнеса. 

Пример расчета прибыли

Финансовая модель клуба разрабатывается с учетом
определенных особенностей города: численность и платежеспособность населения,
анализ рынка дополнительного образования.

Практика показала, что клиентов в новый клуб выгоднее
всего набирать с помощью рекламных компаний в социальных сетях и частично с
помощью рекламы в YandexDirect и GoogleAdWords, что заметно
сокращает рекламный бюджет вашей кампании. А также не забываем о взаимодействии
со школами и детскими садами в пределах геолокации вашего клуба.

К сожалению, многие владельцы детских клубов,
проработав по нескольку лет в данной сфере, так и не поняли, что одним из
ключевых факторов успешного бизнеса являются продажи. Да, продавать свои услуги
необходимо уметь! Мы умеем это делать и научим этому вас!

Пока же давайте посчитаем среднюю
прибыль вашего будущего клуба.

Количество групп в первый год —
18.
В группе — 7 детей.
Итого — 126 детей в месяц.

Стоимость абонемента — 4000 руб.

Получаем средний
оборот клуба — 504 000 руб.
Затраты на аренду помещения и коммунальные платежи — 70 000 руб.
Зарплатный фонд — 130 000 руб.
Роялти  — 35 000 руб.
Реклама — 30 000 руб.
Налоги — 25 000 руб.
Получаем среднюю ежемесячную прибыль в течение первого года — 210
000 руб.

Что получает франчайзи

Обучение и поддержка

Нашим партнёрам мы предлагаем
всестороннее обучение и поддержку.
Для начала недельная стажировка в головном центре в Санкт-Петербурге, где мы
обучим всем бизнес процессам и погрузим в специфику детского образования.
Для педагогов мы подготовили обучающий видео курс с дальнейшим тестированием.
Также мы предоставим видео обучения для администратора. Все будущие сотрудники
вашего клуба пройду скайп собеседование с основателем и главным методистом сети
клубов.

Нашими педагогами и методистами
были разработаны собственные образовательные программы, объединенные в одну
систему, которая позволяет погрузить детей в мир последовательного изучения
робототехники на семь и более лет (для возраста 4+).

Постоянное
развитие и обучение наших партнёров позволит быть в курсе всех инноваций в
индустрии детского развития

Франчайзинговый пакет

Руководство по
открытию бизнеса:

• Финансовая модель развития
  бизнеса.
• Подробная пошаговая инструкция по
  открытию клуба, график, чек лист.
• Описание философии бренда.
• Руководство по использованию
  фирменного стиля.
• Товарный знак, логотип, шаблоны
  рекламных материалов и пр.
• Руководство по подбору персонала
  и обучение новых сотрудников.
• Стандарты оформления новых
  сотрудников.
• Методика работы с заявками и
  клиентами.
• Описание ценообразования клуба.

Рекомендации по
подбору и наполнению помещения:

• Параметры
  помещения.
• Особенности
  ремонта помещения.
• Номенклатура
  по ремонту помещения.
• Список
  оборудования и мебели для клуба.
• Скидка
  до 15% на покупку оборудования LEGO.

Юридическая
документация:

• Клиентский
  договор.
• Трудовой 
  договор с администратором.
• Трудовой
  договор с преподавателями.
• Договор
  на предоставление бухгалтерских услуг.
• Договор
  аренды.
• Анкета
  и правила внутреннего распорядка клуба.
• Описание
  процесса регистрации юридического лица / ИП и постановка на учет в государственных
  органах.
• Описание
  системы налогообложения.
• Описание
  работы с банками.

Обучение франчайзи:

• Недельная
  стажировка в головном офисе — знакомство с бизнес-процессами и погружение в
  специфику сферы.
• Ежедневные
  совещания в течение двух недель перед запуском.
• Еженедельные
  совещания в течение 1-2 месяцев после старта бизнеса, контроль запланированных
  показателей.
• Поддержка
  и консультирование головным офисом.
• Съезды
  для собственников бизнеса раз в полгода.
• Обучение
  по ведению и рекламе социальных сетей.

Обучение
преподавателей:

• Видеоуроки/тестирование
• Собеседование
• Обучение
  по Skype.

Образовательные
программы:

• Авторские
  образовательные программы с тематическим планированием и технологическими
  картами к каждому занятию.
• Регулярные
  консультации и тренинги.
• Помощь
  в разработке расписания.

Маркетинговая
поддержка:

• Настройка
  таргетированной рекламы в ВКонтакте и Instagram/привлечение клиентов
• Настройка
  рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Adwords.
• Инструкции
  по использованию инструментов Instagrаm
• Оформление
  социальных сетей ВКонтакте, Instagram и Facebook в фирменном стиле компании
  (отрисовка дизайна обложки, аватаров, заполнение разделов, добавление кнопки
  для онлайн-записи на пробное занятие).
• Предоставление
  шаблона  контент-плана.
• Обучение
  собственника / администратора по ведению социальных сетей
• Генерация
  контента — написание статей для бесплатных СМИ и интернет-ресурсов.
• Инструкции
  по продвижению с помощью конкурсов в социальных сетях.
• Указание
  филиала франчайзи в качестве партнёра на официальном сайте/ персональная страница
  в разделе партнёры на сайте sharobot.club
• Разработка
  плана продвижения бренда.
• Инструментарий
  для увеличения продаж в летний период.
• Инструкции
  для правильных продаж.
• CRM-система,
  обучение работе.

Франчайзинговые предложения

• Первое

Паушальный взнос
500 000 руб.

Роялти
35 000 руб. (без первого месяца)

Общие инвестиции
от 950 000 — 1 500 000 руб.

Cрок окупаемости
от 10 месяцев

Требования к помещению

Помещение 55-70 м2, первый или
второй этаж (наличие двух кабинетов с окнами, ресепшн – зона комфортного ожидания
для родителей, сан. узел, наличие электричества, отопления, холодного и
горячего водоснабжения).

Дополнительная информация

Если вы разделяете наши ценности
и хотите развиваться в сфере детского образования, присоединяйтесь к сообществу
ШАРОБОТ.
Готовность соблюдать требования и стандарты головной компании – один из
принципов, необходимых для успешного сотрудничества в системе франчайзинга.
Понимание, что качество оказываемого сервиса должно быть всегда на высоте.
Способность действовать быстро и качественно.

https://youtu.be/Ok-LJhyNLIk  —  видео презентация.

Файлы
Презентация

http://frshop.ru/franch/sharobot